Администрация сельского поселения «Село Пивань» Комсомольского муниципального района Хабаровского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы                        главного специалиста

Администрация сельского поселения «Село Пивань» Комсомольского муниципального района Хабаровского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста.

Кандидатами для поступления на муниципальную службу могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

  -   наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки

Кандидатам необходимо знание:

- Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

- Устава сельского поселения «Село Пивань» Комсомольского муниципального района Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

- законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о муниципальной службе, противодействии коррупции;

- государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Кандидатам необходимо умение работать:

- с офисными приложениями Microsoft, Open Office: текстовым редактором, электронными таблицами, презентациями, графиками;

- с базами данных;

- с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

- со средствами защиты информации;

- в операционной системе (Windows).

Условия прохождения муниципальной службы в администрации сельского поселения «Село Пивань» Комсомольского муниципального района Хабаровского края регламентируются Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 25 июля 2007 г. № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае», Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам муниципальной службы Российской Федерации, Хабаровского края, Комсомольского муниципального района. По данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки.

Прием документов осуществляется в администрации сельского поселения «Село Пивань» Комсомольского муниципального района по адресу: 681070, с. Пивань, Комсомольский район, Хабаровский край, ул. Совгаванское шоссе, д. 43 с 09.00 до 17.00 часов кроме выходных и праздничных дней.
Справки по телефону: 8 (4217) 56-53-16.

Последний день приема документов  17 октября 2023 г.
Примерная дата проведения конкурса 18 октября 2023 г.
Конкурс проводится в администрации сельского поселения «Село Пивань» Комсомольского муниципального района Хабаровского края (681070,              с. Пивань, Комсомольский район, Хабаровский край, ул. Совгаванское шоссе, д. 43).

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия может использовать одну или несколько конкурсных процедур, в том числе тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование.

Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации, не являющимся муниципальным служащим:
            - личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
            - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

 (форма анкеты и образец заполнения анкеты размещены на сайте www.pivan.khabkrai.ru.);
           - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
           - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

 - копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

 - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение новой квалификации по результатам дополнительного профессионального образования или участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-  свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
           - Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в органе местного самоуправления сельского поселения «Село Пивань», в органе местного самоуправления другого муниципального образования, представляет в орган местного самоуправления сельского поселения «Село Пивань» Комсомольского муниципального района Хабаровского края, в котором проводится конкурс, личное заявление (заполняется при подаче документов на конкурс); собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.