Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих
В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:
- Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш
SHIFT + ? - Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
- Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
- Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
- Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
Клавиатура:
- Для перемещения между навигационными меню,
блоками ссылок в области контента и
постраничной навигацией, используете клавишу
TAB .
При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня. - Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
- Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши
← стрелка влево истрелка вправо → .
У активной ссылки будет подсвеченный фон. - Для перехода по активной ссылке, нажмите
Enter - Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте
клавиши
стрелка вверх ↑ и стрелка вниз↓ .
Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавишиPageUp иPageDown - Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу
Esc .
НажатиеTab после этого вернет активацию.
В Комсомольске-на-Амуре по инициативе прокурора проведена проверка по факту невыплаты заработной платы
Прокуратурой города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края на основании поступившей информации о невыплате заработной платы организацией, оказывающей услуги в сфере похоронной деятельности, проведена проверка исполнения трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что предприятие систематически допускает нарушения сроков выплаты заработной платы работников.
Так, за период апрель – июнь 2024 года заработная плата работникам предприятия была выплачена с нарушением сроков, предусмотренных трудовыми договорами и локальными актами предприятия.
В нарушение требований ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы работникам не произведена.
По данному факту в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Постановлением государственного инспектора труда в Хабаровском крае виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа 10 000 руб.